Liste des produits de la marque Timberland

Timberland, la marque de chaussures légendaire et incontournable

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Boutique Timberland homme - Vêtements et accessoires Timberland pour homme  | Rue Des HommesL'HISTOIRE DE LA MARQUE

Le travail acharné, l'innovation et l'amour des grands espaces sont tous des éléments importants de l'histoire de Timberland. Ils le sont depuis le tout début.

Tout a commencé en 1952 lorsque notre fondateur, Nathan Swartz, a acheté une demi-participation dans Abington Shoe Company. Il a gravi les échelons d'un apprentissage après avoir immigré aux États-Unis et a finalement racheté son partenaire et accueilli ses fils dans l'entreprise.

L'Abington Shoe Company a rapidement déménagé à Newmarket, dans le New Hampshire, situé dans un petit coin de la Nouvelle-Angleterre connu pour ses chaînes de montagnes majestueuses, ses rivages rocheux, ses forêts denses, ses rivières, ses lacs et son accès aux grandes villes de la côte est. Cette partie du monde connaît tous les types de temps : blizzards, tempêtes de pluie instantanées, hivers rigoureux et vagues de chaleur estivales.

Sortir dehors par tous les temps était un problème que Timberland était né pour résoudre.

En 1973, nos bottes imperméables originales appelées "Timberland" ont été inventées. Ils étaient robustes, bien conçus et, grâce à une technique de moulage par injection innovante qui était nouvelle dans l'industrie de la chaussure, ils ont résisté aux éléments. Ces bottes "jaunes" haut de gamme établissent de nouvelles normes en matière d'imperméabilité dans l'industrie de la chaussure. Ils sont devenus tout aussi populaires auprès des amateurs de plein air qui avaient besoin d'une protection dans toutes les conditions, des ouvriers professionnels qui avaient besoin d'un équipement robuste et fiable, et de nombreux autres qui voulaient juste une belle paire de bottes. Ces bottes ont défini notre marque. Ils étaient si révolutionnaires qu'en 1978, nous avons renommé toute l'entreprise.

L'héritage de travail acharné, d'innovation et d'amour de la nature de Timberland se poursuit. Nous sommes ici pour inspirer et équiper le monde à sortir, travailler ensemble et le rendre meilleur. Aujourd'hui, nous trouvons le plein air partout, de juste devant nos portes à des endroits bien au-delà. On le retrouve dans les villes, les banlieues et les campagnes. C'est là que nous travaillons, jouons et nous connectons les uns aux autres. C'est pourquoi nous avons pour mission de faire de notre marque et de notre entreprise une force de changement positif. Nous nous engageons à rendre notre monde plus vert, nos communautés plus fortes et nos produits meilleurs avec moins d'impact sur l'environnement.

Cette mission n'est pas nouvelle.

MEILLEUR PRODUIT

Lorsque nous concevons une nouvelle botte, chaussure, veste, paire de lunettes ou même un t-shirt, il ne doit pas seulement être beau, nous devons également tenir compte de son impact sur la nature. Depuis l'introduction de nos bottes imperméables originales, nous nous sommes concentrés sur la fabrication de produits innovants qui amènent les gens à l'extérieur, sont fabriqués avec des matériaux respectueux de l'environnement et conçus pour durer des années. Nous visons non seulement à minimiser notre impact sur l'environnement à travers les produits que nous fabriquons, mais à devenir un jour net positif.

Nos innovations produits au fil des années :

1968 : La famille Swartz introduit la technologie imperméable par moulage par injection dans l'industrie de la chaussure, ce qui nous permet de créer certaines des premières bottes en cuir véritablement imperméables.

1973 : Nous lançons notre botte imperméable originale garantie appelée Timberland.

1978 : Nous présentons notre première chaussure décontractée cousue à la main avec des cuirs de première qualité et des détails cousus à la main.

1979 :Nos premiers lancements de chaussures de bateau, apportant un savoir-faire haut de gamme aux gens par temps estival.

1980 : Nous exportons nos produits hors des États-Unis pour la première fois, en commençant par l'Italie.

1988 : Nous introduisons les vêtements Timberland®.

1999 : Lancement de la série Timberland PRO®, offrant performances et protection aux travailleurs qualifiés du monde entier.

2005 : Timberland co-fonde le Leather Working Group (LWG) et s'engage publiquement à ne s'approvisionner en cuir que dans des tanneries qui obtiennent une note argent/or lors des audits LWG

2007 : Lancement de la botte Earthkeepers® originale, fabriquée à partir de matériaux recyclés, organiques et renouvelables.

2013 : L'équivalent de 128 millions de bouteilles d'eau en plastique sont recyclées dans nos chaussures depuis 2009. En 2018, ce nombre passera à plus de 345 millions.

2018 : Nous créons le matériau ReBotl™ pour les chaussures et les vêtements qui est fabriqué avec du plastique recyclé.

2019 : Le créateur de mode britannique Christopher Raeburn est nommé directeur créatif mondial de Timberland, apportant avec lui une philosophie de création de produits REMADE, REDUCED, RECYCLED.

DES COMMUNAUTÉS PLUS FORTES

Nous croyons au pouvoir des communautés prospères pour accélérer le changement mondial d'une voix unifiée et passionnée. Et nous soutenons les métiers spécialisés en tant que moyen puissant de bâtir des communautés plus fortes grâce au service. Chaque employé à temps plein de Timberland reçoit jusqu'à 40 heures de temps rémunéré pour faire du bénévolat dans sa communauté. Nous avons servi plus de 1,2 million d'heures dans le monde, avec un objectif d'atteindre 1,5 million d'heures d'ici 2020.

Nos efforts de service communautaire au fil des ans :

1989 :Notre premier événement de service communautaire est organisé avec City Year, un groupe national de service pour les jeunes.

1992 : Nous lançons le programme de bénévolat des employés The Path of Service™ grâce auquel les employés peuvent utiliser jusqu'à 16 heures de congés payés pour faire du bénévolat. En 1995, nous avons élargi l'avantage jusqu'à 40 heures rémunérées.

1998 : Nous organisons notre premier événement annuel Serv-a-palooza à l'échelle de l'entreprise. Chaque année, toute l'entreprise sort de nos bureaux et de nos magasins pour faire du bénévolat dans des communautés du monde entier.

2001 : Timberland PRO s'associe à SkillsUSA pour aider à promouvoir les métiers auprès des jeunes à travers les États-Unis.

2014 : Nous atteignons un million d'heures de service communautaire mondial.

2017: Timberland devient un employeur de service national CNCS (Corporation for National and Community Service), garantissant à tout ancien élève vérifié du Peace Corps ou de l'AmeriCorps la considération pour les opportunités d'emploi dans l'entreprise.

2019 : Nous signons l'engagement Génération T de soutenir les futurs étudiants et les nouveaux diplômés des métiers spécialisés.

UN MONDE PLUS VERT

Les arbres et les espaces verts urbains ont le pouvoir d'améliorer la qualité de notre planète et notre bien-être individuel. Ils purifient l'air, préviennent l'érosion, économisent l'eau, réduisent le stress et bien plus encore. La plantation d'arbres joue un rôle important dans notre engagement envers l'environnement. Nous avons planté des millions d'arbres dans le monde entier, permettant ainsi à des milliers de petits agriculteurs de s'émanciper. Depuis 2001, nous avons planté plus de 10,2 millions d'arbres dans le monde. Notre objectif est de planter 50 millions d'arbres supplémentaires d'ici 2025, car un avenir plus vert est un avenir meilleur.

Notre engagement pour l'environnement au fil des ans :

1993 : Nous adoptons la plateforme d'éthique environnementale appelée Ceres. Ceres s'attaque aux plus grands défis mondiaux en matière de développement durable, notamment le changement climatique, la rareté et la pollution de l'eau et les lieux de travail inéquitables.

1997 : Nous organisons notre premier événement de bénévolat pour les employés du Jour de la Terre à l'échelle de l'entreprise et nous n'avons pas manqué un an depuis.

2001 :Les efforts de reboisement du désert de Horqin commencent. Nous nous associons à l'ONG japonaise Green Network pour planter des arbres dans le désert chinois de Horqin afin d'apaiser les tempêtes de sable et d'améliorer la qualité de l'air dans toute la région.

2006 : Timberland lance le programme Global Stewards. Chaque année, 30 employés dévoués du monde entier se portent volontaires au-delà de leur travail quotidien pour mener notre programme environnemental et de service dans leurs sites.

2010 : Timberland s'associe à la Smallholder Farmers Alliance (SFA) pour développer un modèle commercial d'agroforesterie durable en Haïti par le biais d'un réseau de pépinières. Cinq millions d'arbres seront plantés d'ici 2015, tout en augmentant les rendements des cultures et les moyens de subsistance de milliers de petits exploitants agricoles.

2015 : En Amérique du Nord, nous nous engageons à restaurer ou à créer des espaces verts urbains équivalents à la taille de nos magasins de détail dans 5 villes en 5 ans. Nous terminons 2 ans plus tôt et, en 2018, nous nous engageons à verdir 500 000 pieds carrés supplémentaires dans les villes américaines d'ici 2023.

2017 : Nous nous associons à nouveau à SFA et tirons parti de son modèle d'agroforesterie pour ramener la culture du coton en Haïti pour la première fois en 30 ans. Les premières cultures commerciales sont récoltées en 2019.

2018 : notre dix millionième arbre est planté, atteignant notre objectif 2020 avec 2 ans d'avance sur le calendrier.

2019 : Nous nous sommes fixé pour objectif de planter 50 millions d'arbres supplémentaires d'ici 2025. L'un des projets clés que nous soutenons est la Grande Muraille Verte, un mouvement dirigé par l'Afrique pour faire pousser une rangée d'arbres sur toute la largeur du continent afin de lutter contre le changement climatique, la sécheresse. , la famine, les conflits et les migrations.

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